SPGR - Systematisere Person-Gruppe Relasjonen - er en integrert teori som representerer en syntese av de mest toneangivende teorier innen organisasjon- og gruppeforskning.
En SPGR spørring består av flere spørreskjemaer ved bruk av SPGR-skalaen.
Som respondent vil du bli bedt om å rangere en eller flere personer (samt et eller flere abstrakte svarobjekter) ved hjelp av et sett med 24 spørsmål, som beskriver tre adjektiv eller atferdstyper, og indikerer om de ofte, noen ganger eller sjelden viser den gitte atferden.
Når alle medlemmene av en undersøkelse har svart, kan SPGR-konsulenten generere SPGR-rapportdiagrammer for å utheve funnene og begynne å gi tilbakemelding.
Nei, SPGR er ikke en personlighetstest.
SPGR måler subjektive oppfatninger og atferd - som endres over tid. Den dynamiske naturen og fleksibiliteten til hvordan vi reagerer i forskjellige situasjoner, sammenhenger og roller, er sentrale for å tilpasse og forbedre, det være seg som et team, en medarbeider eller som leder.
En personlighetstest på den andre side, prøver å måle statiske og uforanderlige karakteristikker ved en person.
Vi lagrer navn, e-post, grunnleggende demografi og individuelle svar på spørringer i vårt system.
Vi lagrer også ulike administrative tilgangsinformasjoner som er nødvendige for å sikre sikkerheten til systemet.
Se personvernvilkårene for detaljer.
SPGR-rapportene sendes ut av SPGR-konsulenten som opprettet gruppen og spørringen. Dette er for å sikre etisk bruk og fullstendighet av data før de deles.
Noen undersøkelser kan ha en forhåndsvisning aktivert som bare viser deg dine egne svar. Forhåndsvisningen fungerer hovedsakelig som et lærings- og forberedelsesverktøy før tilbakemeldingsøkten.
SPGR-konsulenten som opprettet spørringen kan nullstille svarene dine (alle eller enkeltvise) slik at du kan ta spørringen på nytt. Send en e-post til konsulenten og forklar situasjonen.
Lenken du fikk på e-post når du ble invitert er en personlig Innloggingslenke med standard utløp på to uker.
Kontakt SPGR-konsulenten som inviterte deg, eller kontakt oss på e-post